オアシススタイルウェア(本社東京都、中村有沙代表取締役)は「スーツに見える作業着」をコンセプトにしたワークウェアスーツをネットなどで販売展開している。同社は17年12月に設立した。
中村社長は11年3月に大学を卒業後、新卒でグループ会社で水道工事業のオアシスソリューション(本社東京都、小川隆玄代表取締役)に入社。その後、人事部で新卒・中途採用を担当。ブルーカラーの仕事に対して偏見を持つ人や不安に感じる人が多く、採用に苦戦していたという。
少しでも業界のイメージを変えて、若い人たちに入社してほしい。という思いから、「まずは作業着の『見た目』から変えるのはどうだろうか」と思い、当時のオアシスソリューションの関谷有三社長(現・オアシスライフスタイルグループの代表)に提案。
(続きは、「日本流通産業新聞」9月26日号で)
〈プロフィール〉
なかむら・ありさ氏
大学卒業後、オアシスソリューションに新卒入社。人事部で新卒・中途採用に携わる。17年12月、オアシススタイルウェアの設立と同時に代表取締役社長に就任した。
【人】 〈オアシススタイルウェア 中村有沙代表取締役〉/「人事」からアパレル会社の代表に
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- 【人】 〈subsclife 町野健代表取締役社長〉/サブスクで「家具のZOZO」狙う('20/10/15) (1697)
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- 【人】 〈オーチ 赤尾翼代表取締役〉/子ども服ブランドのマスクが大反響('20/09/03) (1691)
- 【人】 〈青山商事 デジタルコミュニケーションヘッドオフィス 藤原尚也ゼネラルマネジャー〉/商品を軸にデジタル戦略を展開('20/07/23) (1687)
- 【人】 〈ミルズインターナショナル 櫻井聡社長〉/社長業の傍ら、地域貢献に尽力('20/07/16) (1686)
- 【人】 〈スクロール360 鈴木康晴 取締役 営業部部長〉/「次の未来に再度挑む」('20/07/09) (1685)
- 【人】 〈プラスアルファ・コンサルティング 山崎雄司 執行役員カスタマーリングス事業部副事業部長〉/社会貢献の思い抱いて('20/06/11) (1681)
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- 【人】 〈ピチカートデザイン セールス 高島裕也氏〉/業界の危機にECで対抗('20/05/21) (1678)
- 【人】 〈オアシススタイルウェア マーケティング担当 根本恵里奈氏〉/新卒マーケターが孤軍奮闘、売上3倍に貢献('20/04/24) (1675)
- 【人】 〈coporii 丸山絢子代表〉/プログラミング学習を推進('20/04/16) (1674)
- 【人】 〈ソーノカスタマーマーケティング 園和弘社長〉/ヒット商品を入社2カ月で('20/04/09) (1673)
- 【人】〈Allbirds 蓑輪光造マーケティングディレクター、石井孝憲ECシニアマネージャー〉/「Allbirds」にCSRはない('20/03/26) (1671)
- 【人】 〈Macbee Planet(マクビープラネット) 小嶋雄介代表取締役〉/会社で「夢」の実現を('20/03/19) (1670)
- 【人】 〈ミドルマン 三澤透社長〉/「コムスン事件」処理が糧に('20/03/12) (1669)
- 【人】 〈楽天 三木谷浩史社長〉/番組で垣間見えた父親とGAFAの存在('20/02/27) (1667)
- 【人】 〈イーシーキューブ 金陽信社長CEO〉/セキュリティー意識向上を推進('20/02/20) (1666)
- 【人】 〈プラネティア 鎌形諭社長〉/商品の魅力を現地の言葉で('20/02/13) (1665)
- 【人】 〈ランクアップ 小松三季人 JobraNch事業部/責任者〉/理念を通して幸せに貢献('20/02/06) (1664)
- 【人】 〈キッズ・ラボラトリー 青柳陽介代表取締役社長〉/サブスク支援企業から玩具のサブスクで起業('20/01/23) (1662)
- 【人】 〈キューアンドエー 安達あける 最高幸福経営責任者〉/幸福度向上の働き方改革を推進('20/01/16) (1661)
- 【人】 〈マクアケ 坊垣佳奈 共同創業者・取締役〉/ ”応援購入”の浸透を推進('20/01/09) (1660)
- 【人】 〈アドビシステムズ デジタルメディア事業統括本部専務執行役員 神谷知信統括本部長〉/サブスク化推進に大きく寄与('19/12/05) (1657)
- 【人】 〈CODE SHARE 南出憲吾取締役副社長〉/”売らないライブ配信”でEC売上拡大('19/11/28) (1656)
- 【人】 〈Zホールディングス 川邊健太郎社長〉/「なすべきことを成す」('19/11/21) (1655)
- 【人】 〈ヘルシーネットワーク 多和田幸広 営業本部営業二部次長〉/10倍の規模に成長した20年('19/11/07) (1653)
- 【人】 〈佐川急便 本村正秀社長〉/不在対策、一緒に構築('19/10/24) (1651)
- 【人】 〈「GINZA」元編集長 中島敏子氏〉/楽天に「ファッションのレベルアップ」を期待('19/10/17) (1650)
- 【人】 〈山本食品 山本豊代表取締役社長〉/わさびを、もっと、おもしろく('19/10/03) (1648)
- 【人】 〈オアシススタイルウェア 中村有沙代表取締役〉/「人事」からアパレル会社の代表に('19/09/26) (1647)
- 【人】 〈やしろ消費者情報研究所 八代修一代表〉/顧客対応の経験を助言('19/09/19) (1646)
- 【人】 〈グローブ・トロッターアジアパシフィック 鎌田啓之執行役員CIO〉/「現場の手触り感」に楽しさ('19/09/12) (1645)
- 【人】 〈アスクル 元代表取締役社長 岩田彰一郎氏〉/退任後、一番伝えたかったメッセージ('19/09/05) (1644)
- 【人】 〈メルカリ 小泉文明取締役社長兼COO〉/愛着ある鹿島を活性化('19/08/22) (1642)
- 【人】 〈オネストフード 佐藤淳社長〉/すべての動物と家族の幸せのために('19/08/01) (1640)
- 【人】 〈ヴァレイン 谷内健吾社長〉/「『好き』を生かして売りたい」をかなえる('19/07/25) (1639)
- 【人】 〈公益社団法人日本通信販売協会 調査役 植木正樹氏〉/景表法関連の相談に対応('19/07/18) (1638)
- 【人】 〈楽天 河野奈保常務執行役員CMO〉/楽天を理解してもらうきっかけに('19/07/11) (1637)
- 【人】 〈スナックミー 服部慎太郎CEO〉/おやつに新たな付加価値('19/06/20) (1634)
- 【人】 〈カラーズ 佐久間敏雅代表取締役社長〉/「売る」より悩み解決へ('19/06/13) (1633)
- 【人】 〈商品企画コンサルタント 小西正史氏〉/「コンビニ食は体に悪い」を払拭('19/06/06) (1632)
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- 【人】 〈宮崎県都城市 池田宜永市長〉/経営感覚でふるさと納税日本一に('19/05/23) (1630)
- 【人】 〈サードウェーブ 榎本一郎取締役副社長〉/若い世代に魅力訴求('19/05/17) (1629)
- 【人】 〈ビジョナリーホールディングス 執行役員デジタルエクスペリエンス事業本部本部長 ECエバンジェリスト 川添隆氏〉/情報発信するメリットがある('19/04/18) (1627)
- 【人】 〈FABRIC TOKYO 森雄一郎代表取締役社長〉/D2Cで"体験"を売る('19/04/12) (1626)
- 【人】 〈ソフマップ 渡辺武志社長〉/”やらなかった責任”が原動力('19/03/07) (1621)
- 【人】 〈ピーステックラボ 村本理恵子代表取締役社長〉/所有からシェアの時代に('19/02/28) (1620)
- 【人】 〈テモナ 代表取締役/日本サブスクリプションビジネス振興会 代表理事 佐川隼人氏〉/倒産危機からサブスク転換を決意('19/02/14) (1618)
- 【人】 〈ランクアップ 岩崎裕美子社長〉/悩みの数だけ会社を興す('19/01/31) (1616)
- 【人】 〈通販総研 辻口勝也代表取締役社長〉/リピート施策のヒントに('19/01/24) (1615)
- 【人】 〈ディーライズ 貴島康博代表取締役社長〉/売上高150億円へアクセル('19/01/10) (1613)
- 【人】 〈バルクオム 野口卓也CEO〉/満を持してのヘアケアの勝算('18/12/14) (1611)
- 【人】 〈フィッティン 本間佑史子代表取締役社長〉/セミオーダーで日本一に('18/11/29) (1609)
- 【人】 〈エアークローゼット 天沼聰 代表取締役社長兼CEO〉/”レンタル”をやりたいわけではない('18/11/08) (1606)
- 【人】 〈Arinos 古家由也代表取締役社長CEO〉/ゼロから1を最速で生み出す('18/11/01) (1605)
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