ネクステージグループ／チャペルで入社式／入社前の研修合宿で想い共有

　リフォーム訪販のメッドコミュニケーションズを傘下に持つネクステージグループ（本社東京都、佐々木洋寧社長）は４月１日、東京・品川にあるホテルのチャペルで入社式を行った。新入社員は１８年４月入社よりも３人多い、３２人だった。新入社員は入社前の４日間、合宿に参加。社訓を全員で一言一句間違えずに読み上げるなどの研修を通じて思いを共有したという。
　同社では、１６年から新卒採用を始め、１７年は１９人、１８年は２９人を採用。業績の拡大に合わせて、採用人数も増やしている。新入社員は、ジョブローテーションを経験したのち、傘下のメッドコミュニケーションズやトータルリフォームサービス（本社栃木県）などに配属される。ほとんどがメッドコミュニケーションズの営業マンになるという。
　新入社員は入社式を迎えるまでの３月２８日〜３１日の４日間、研修合宿のプログラムに参加した。合宿では、それぞれの新入社員が過去に大きくかかわった１０人に対して、感謝と謝罪を一文ずつ書いて発表するという研修を行ったのだという。何に感謝し、何に反省するのかを新入社員同士で互いに共有し合うことにより、一人一人が自分と向き合い成長できるようにするのだという。