外壁塗装を販売する三和ペイント（本社大阪府、木原史貴社長）の採用戦略は「個別対応」と「情報整理」が鍵を握っている。２５年４月に入社する新卒は１３～１５人程度を想定しており、進捗は順調だという。 続きは「日本流通産業新聞」オンラインで！ 下記リンクから閲覧できます。
