シルバーライフ／奨学金を代理返済／優秀な人材確保を強化

　シルバーライフは、奨学金の代理返済を開始し、新卒人材の採用能力を強化する。４月に、独立行政法人日本学生支援機構の「企業の奨学金返還支援（代理返還）制度」に申請した。
　シルバーライフはこれまでの独自の支援制度を実施してきた。今回は、会社が直接、日本学生支援機構に支払うことで、所得税などの税負担が軽減される。奨学金返済の経済的・精神的な負担を軽減し、２０代のキャリア形成期に、より安心して仕事に専念してもらう環境を提供する。
　シルバーライフは「高齢者世代に向けたサービスは若い世代によって担われている。今回の取り組みが若い世代の方に、少しでも将来に向けた安心感を与え優秀な人材の確保につなげたい」とコメントしている。