健康食品や化粧品通販のキューサイ(本社福岡県、佐伯澄社長)では、新卒採用の基準の一つとして、「DXリテラシーが高い」ことを挙げている。「デジタルを活用し、社会やお客さまの変化に対応する」スキルを求めているのだそうだ。キューサイでは、DXに関する、知識やスキルを評価する試験を、社員全員が受けている。会社全体で、DXを活用しながら、”ウェルエイジング”の浸透を図っていくとしている。
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【通販・ECの採用戦略】 <キューサイ> 「DX」でウェルエイジンに/「DXリテラシー」高い人材を採用(2024年9月12日号)
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