【新社長に聞く Dii・Consentes 奥山俊彦社長】還元率高い新報酬プラン導入

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 ヒト幹細胞培養エキスを配合した美容液を主力商品にするDii・Consentes(ディー・コンセンテス(本社大阪府)の新社長に、M3で副社長を務めた奥山俊彦氏が19年11月1日付で就任した。奥山新社長は、報酬プランの改定に着手し、早期に収入を得やすく進化したという。ディー・コンセンテスをどのように成長させていくか、奥山新社長に聞いた。

 ─社長就任の経緯について聞きたい。
 19年9月にディー・コンセンテスを知り、製品力の高さに感心したが、ネットワークビジネス経験34年の私から見て、報酬プランはもっと簡単に収入を得られるよう、改善の余地があると感じた。それを経営陣に伝えたところ、「社長に就任して報酬プランをより良くしてほしい」と打診され快諾した。
 ─製品力の高さとは具体的に何か。
 美容液「ウェヌスアクア エッセンス」は、日本人の脂肪細胞から抽出したヒト幹細胞を培養したエキスを使用しており、200種類以上もの成長因子を含有している。さらに、ヒト幹細胞培養エキスをプラチナでコーティングしたほか、沖縄県・久米島の海洋深層水と6種類のハーブも使用している。非常に体感が早く、自信を持って伝えられる美容液だと感じた。
 ─報酬プランをどのように改定したか。
 従来のユニレベルから、最大5系列のマトリックスに一新した。大きな特徴がムービングラインボーナスで、自組織の一番小さい系列の会員が購入した製品ポイントの40%を獲得できる。また、2番目に小さい系列は30%、3番目は20%、4番目も15%だ。
 メガマッチボーナスも新設した。直接紹介した会員が取得したムービングラインボーナスの20%も獲得できる。もちろんコミッションの上限金額は設定しているが、非常に還元率の高いプランだと自負している。ビジネス経験のないディストリビューターでも、スピーディに5万~10万円を獲得できるように設計した。
 新プランを10月1日に導入したところ、トップリーダーのコミッションは2・5倍に増えた。専業で取り組みたいビジネスメンバーにも満足してもらえるだろう。
 ─ディー・コンセンテスの現状については。
 現在の会員数は約500人。名古屋・大阪・福岡など、西日本にメンバーが多い。60代の女性が数多く活動している。
 ─会員数を拡大するための施策は。
 今のところ、セミナーの開催数が少ない。そこで私も積極的に現場に行ってABCを実践するなど、メンバー一人一人のビジネスをサポートしていく。製品愛用者を獲得するだけでなく、リーダーの育成にも力を入れていきたい。
 ─製品を増やす構想はあるか。
 20年には、ヒト幹細胞培養エキスを配合した美容ミストを投入したいと考えている。美容だけでなく、健康のためのサプリメントも模索中だ。
 ─今後の展望を聞きたい。
 20年10月期は売上高2億円、会員数2000人の達成を目標に掲げている。その後も21年は5億円、22年は10億円と着実な成長を遂げていきたい。ヒト幹細胞の知名度が高いとは言えないが、将来性のある市場と考えている。メンバーが楽しく、良い意味で?緩く?活動できる環境を整えていけたらと思う。


【プロフィール】
 1957年1月生まれ、62歳。熊本県出身。音楽大学を卒業後、サクソフォーン奏者として活躍。大物演歌歌手のツアーバンドに参加後、スタジオワークに従事した。28歳のとき、大手外資系のディストリビューターとして活動を開始し、上位タイトルを達成。その後、数社の主宰会社の立ち上げなどに携わる。07年創立のM3では副社長を務めるなど、数社で要職を歴任した。19年11月から現職。

ヒト幹細胞の培養エキスを使用した美容液「ウェヌスアクア エッセンス」

記事は取材・執筆時の情報で、現在は異なる場合があります。

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