＜新連載＞【成長率１３０％超！売上５０億円を超えても成長し続ける仕組み作り】第１回　売り上げを作るための方法

　ファッションＥＣサイト「ｏｓｈａｒｅｗａｌｋｅｒ（オシャレウォーカー）」を運営するｍｉｇｈｔｙ（マイティ、本社大阪府、木下常一社長）の１８年１月期の売上高は、５０億円に達した。成長率は１３０％超となり成長力を維持し続けている。
　常に社員が成長・進化し続ける企業を作るためにはどうしたらいいのか。第１回目の連載では、売上高が５０億円を超えても、成長し続ける会社が行っている「売り上げを作るための方法」の基礎について解説する。
■高い目標を掲げて、ありとあらゆる手を使い目標を達成する
　現状の実力を知り、現状よりも高い目標を立てる。自らの実力よりも半歩前に出て、爪先立ってやってみることで、努力することの必要性が発生する。
　メンバー全員が、できない理由を言わずに、どうすればできるかを考える風土を作る。そして、高い目標を達成するためには点（個人）ではなく、面（チームワーク）で対応することが自然と求められ、社員全員が「目標を達成する」という軸で動き出し、社員・会社の成長を促進する。

（続きは、「日本ネット経済新聞」２月１５日号で）

＜プロフィール＞
　工学博士。海外での会社設立～工場建設～資材確保～販路拡販業務を６年間行う中で、トヨタ生産方式を用いた改善、人材育成、物流業務などを経験・習得。日本へ帰国後、株式会社ｍｉｇｈｔｙの統括部長として通販全般の運営を担当。売り上げ改善を中心に、社員教育、業務改善に取り組む。その結果、１７年度は前期比１３０％以上の売り上げ向上を達成することができ、１８年度はさらに売り上げを伸ばすことができている。